Entgelt steigt zum 1. Juni 2015, Ausbildungsvergütung zum 1. August, Zusatzrente ab 2016

In einer intensiven Verhandlungsrunde, bei der die Gespräche mehrfach vor dem Abbruch und der Vertagung standen, konnten sich die Vertreter des Wirtschaftsverbandes Holz und Kunststoff Saar und der IG-Metall auf eine Erhöhung des zum 31. Mai 2015 gekündigten Entgelttarifvertrages verständigen. „Unsere Verhandlungskommission war stark daran interessiert, möglichst im ersten Termin zu einem Abschluss zu kommen“, so der Vorsitzende der Arbeitgeber-Tarifkommission Thomas Dahlem. „Denn es war damit zu rechnen, dass nachfolgende Tarifverhandlungen in anderen Regionen des Schreinerhandwerks in Deutschland die Messlatte höher gelegt hätten.“ Außerdem habe man die Endlosschleifen von Verhandlungen und Drohgebärden in anderen Branchen negativ vor Augen gehabt. 

Demzufolge steigt das Arbeitsentgelt zum 1. Juni um 2,6 %, was bedeutet, dass sich das Eckentgelt im Monat auf 2.560,97 € erhöht und demzufolge das Stundenentgelt von 15,10 € auf 15,49 €. In einem weiteren Schritt erhöht sich dann die Vergütung zum 1. Juli 2016 um weitere 2,1 % mit einer Laufzeit bis zum 31. Mai 2017. Im Rahmen der Verhandlung wurde des Weiteren vereinbart, dass zum 1.1.2016 der Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung ergänzt wird. Danach sollen die Beschäftigten einen Anspruch von einem Prozent des individuellen monatlichen Tarifentgeltes entsprechend ihrer Entgeltgruppe ohne Leistungszulage ohne Sonderzahlungen als Zuschuss zur Altersversorgung erhalten, wenn die Beschäftigten ihrerseits mindestens ein Prozent ihres regulären Bruttoentgeltes für diese Zwecke umgewandelt haben. „Einzelheiten zu dieser Regelung müssen noch ausgehandelt werden“, so Geschäftsführer Michael Peter. „Uns war es wichtig, einen weiteren Anreiz dafür zu schaffen, dass sich die Mitarbeiter im saarländischen Schreinerhandwerk intensiver mit ihrer Altersversorgung befassen und zugleich nach außen hin dokumentiert wird, dass es auch im saarländischen Schreinerhandwerk eine Zusatzrente gibt.“

Die Gesamtbelastung für die Arbeitgeber über die komplette Laufzeit von 24 Monaten beläuft sich auf 4,3125 %. „Damit sind wir in jedem Fall unter der Forderung der IG-Metall mit einer fünfprozentigen Lohnerhöhung für zwölf Monate geblieben“, äußert sich Thomas Dahlem zufrieden. „Nachdem wir in den vergangenen Jahren jeweils überproportional bei den Ausbildungsvergütungen draufgelegt haben, haben wir dieses Mal für die Laufzeit von zwei Jahren eine einmalige nominelle Steigerung vorgesehen. Dabei haben wir auch die Belastungen für die Betriebe im Auge, wenn jetzt zum Schuljahr 2015/2016 für das erste Lehrjahr zusätzlicher Berufsschulunterricht in Blockform eingeführt wird.“ Die Ausbildungsvergütungen im saarländischen Schreinerhandwerk steigen demzufolge ab dem 1. August 2015 im ersten Lehrjahr von 465 auf 475 €, im zweiten Lehrjahr von 625 auf 640 und im dritten Lehrjahr von 740 € auf 760 €.

Verbandsmitglieder erhalten die vollständigen neuen Entgelttabellen mit allen weiteren Tarifinformationen wie üblich per E-Mail oder finden diese hier bei den Downloads unter TARIFVERTRÄGE.